Basicamente, a equipe administrativa deve ser capaz de desempenhar as seguintes funções: a) Assumir a responsabilidade de determinar as capacidades e as habilidades necessárias para atingir as metas estipuladas no plano de negócio. b) Executar o plano de negócio; identificar as mudanças fundamentais na empresa assim que elas ocorrerem; e fazer ajustes no plano de negócios. c) Considerar a personalidade e o caráter de cada pessoa para criar uma cultura organizacional viável. d) Combinação de atitudes, comportamentos, estilos de identidade visual e comunicação que diferenciam uma empresa da outra. e) Precisa ser capaz de delegar responsabilidades para que consiga criar uma cultura organizacional vibrante.