Brasil às respectivas definições.
- Fase Contábil
- Fase Legal
- Fase Tecnicista
- Fase Administrativa
( ) Administração de recursos humanos adquiriu um caráter multivariado e interdisciplinar, passando a ser responsável por de treinamentos, recrutamentos, definição de cargos.
( ) A mão de obra era vista apenas como despesa a ser paga.
( ) Modifica ênfase da gestão de pessoal para os indivíduos e suas relações.
( ) Preocupação com a aplicação das numerosas leis trabalhistas.