Clima organizacional é definido como: O conjunto de propr...

Clima organizacional é definido como:

O conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, de forma direta ou indireta, por quem vive e trabalha nesse ambiente e que influencia a motivação e o comportamento desses indivíduos. O conjunto de normas, valores e comportamentos que regem uma organização. O conjunto de hábitos que vêm sendo repetidos pelos colaboradores da organização ao longo dos anos. A identidade da organização, que deve ser transmitida aos colaboradores, com o intuito de garantir que sigam a mesma linha de atuação, de forma a se promover o bem-estar geral.