Com base na Avaliação Participaria por Objetivos, assinale a alternativa correta:
A: Diferente dos outros métodos de avaliação, o APPO elimina completamente a necessidade de Feedback entre líder e colaborador, pois a autoavaliação já é suficiente.
B: A APPO não considera indicadores de desempenho e faça apenas na percepção subjetiva dos gestores sobre a trabalho dos colaboradores.
C: A APPO é um método de avaliação que se baseia exclusivamente na observação do comportamento do colaborador pelo gestor, sem desenvolvimento do avaliado no processo.
D: O principal objetivo do APPO é a punição de colaboradores com baixo desempenho, garantindo que apenas os funcionários mais produtivos permaneçam na organização.
D: A APPO permite que o colaborador participe ativamente do estabelecimento dos seus objetivos e da análise de seu desempenho, favorecendo o comprometimento e o desempenho profissional.