Com o objetivo de compreender e transformar a dinâmica grupal, o modelo de grupo operativo, proposto por Pichon-Rivière, oferece uma abordagem estruturada e prática. Conforme Bernstein (1986), essa abordagem é eficaz na resolução de problemas e na promoção de mudanças.Fonte: adaptado de: BERSTEIN, M. Contribuições de Pichón-Rivière à psicoterapia de grupo. In: OSÓRIO, L. C. Grupoterapia hoje. Porto Alegre: Artes Médicas, 1986.Considerando o texto e as informações sobre principais elementos do modelo operativo, analise as afirmativas a seguir:I. O porta-voz funciona como um espelho, refletindo as ansiedades e conflitos do grupo.
II. O grupo operativo analisa grupos em duas dimensões: individual (vertical) e grupal (horizontal).
III. A resistência à mudança, marcada por medos como perda e ataque ao ego, dificulta a aprendizagem e o crescimento.
IV. O esquema conceitual é dividido em fase inicial, tarefa e projeto que é o planejamento futuro e a definição de objetivos.É correto o que se afirma em:

Question

Com o objetivo de compreender e transformar a dinâmica grupal, o modelo de grupo operativo, proposto por Pichon-Rivière, oferece uma abordagem estruturada e prática. Conforme Bernstein (1986), essa abordagem é eficaz na resolução de problemas e na promoção de mudanças.Fonte: adaptado de: BERSTEIN, M. Contribuições de Pichón-Rivière à psicoterapia de grupo. In: OSÓRIO, L. C. Grupoterapia hoje. Porto Alegre: Artes Médicas, 1986.Considerando o texto e as informações sobre principais elementos do modelo operativo, analise as afirmativas a seguir:I. O porta-voz funciona como um espelho, refletindo as ansiedades e conflitos do grupo.
II. O grupo operativo analisa grupos em duas dimensões: individual (vertical) e grupal (horizontal).
III. A resistência à mudança, marcada por medos como perda e ataque ao ego, dificulta a aprendizagem e o crescimento.
IV. O esquema conceitual é dividido em fase inicial, tarefa e projeto que é o planejamento futuro e a definição de objetivos.É correto o que se afirma em:

Accepted Answer

**Resposta: I, II e III**

**Explicação:**

*   **I. Correta:** O porta-voz, no modelo de grupo operativo de Pichon-Rivière, é aquele membro que expressa (verbaliza) o sentimento, a ansiedade ou o conflito latente do grupo. Ele funciona como um "espelho", refletindo o que está acontecendo com o grupo como um todo.

*   **II. Correta:** A análise no grupo operativo considera tanto a dimensão individual (a história pessoal, as características de cada membro - dimensão vertical) quanto a dimensão grupal (as interações, os papéis, a comunicação que se estabelece no grupo - dimensão horizontal).

*   **III. Correta:** A resistência à mudança é um conceito central no modelo de Pichon-Rivière. Essa resistência surge de medos (perda do conhecido, ataque à identidade) e dificulta o processo de aprendizagem e mudança no grupo.

*   **IV. Incorreta:** O esquema conceitual, referencial e operativo (ECRO) é um conjunto de conceitos, teorias e técnicas que serve como guia para o trabalho no grupo operativo. As fases do grupo operativo são: pré-tarefa, tarefa e projeto.

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