Considera-se empregador a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço (Art.2° da CLT). Por sua vez, considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviço de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste mediante salario (art.3º da CLT).
Quando um empregado ingressa numa organização é preciso formalizar a sua situação na empresa. De que forma é formalizada a situação do empregado na empresa?
A.
Através de autorização para contratação.
Através de contrato de trabalho e registro em carteira de trabalho.
C.
Através do dissídio coletivo
B.
D.
Através da seleção de pessoas.
EO
Através da entrevista.
