Considerando o que foi estudado, podemos concluir que treina...

Considerando o que foi estudado, podemos concluir que treinamento é uma ferramenta de gestão de pessoas, com objetivo claro de:

a) Classificação dos empregados.

b) Realocação dos empregados.

c) Qualificação dos empregados.

d) Definição dos empregados.

e) Valorização dos empregados.