De acordo com a Teoria X e Teoria Y, qual é a perspectiva do gestor na Teoria Y?
a.
Os colaboradores são preguiçosos e desmotivados.
b.
Os colaboradores são controlados pelo medo de punições.
c.
Os colaboradores são naturalmente curiosos e criativos.
d.
Os colaboradores não podem tomar decisões por conta própria.
e.
Os colaboradores precisam ser supervisionados o tempo todo