De acordo com Burke (2002), as mudanças em processos são classificadas:
A
Em três diferentes passos (avaliação, planejamento e execução).
B
Em sete diferentes etapas (choque, negação, frustração, depressão, teste, decisão e integração).
C
Em 3 diferentes eixos que avaliam a causalidade, a frequência o tipo(alcançe) das mudanças.
D
Em seis diferentes etapas (congelamento, mudança, descongelamento, ponto morto, seguindo em frente e finalização).
E
Em dois diferentes tipos (aberta e fechada).