De acordo com Faria (2002), no início do século XX, com o crescimento dos mercados, a diversificação de produtos e de consumidores, a expansão de linhas de produção e os continuados riscos, em um emaranhado complexo e interminável. Para tanto, era preciso racionalizar o trabalho e aumentar a eficiência, sendo os principais obstáculos: I - O crescimento acelerado e desorganizado das Empresas. II - A real necessidade de aumentar a eficiência. III - A necessidade de definir qual era o cenário de negócios. IV – O baixo rendimento do maquinário. V – A alta taxa de desperdício. VI – A insatisfação geral (patrões e empregados). É CORRETO o que se AFIRMA APENAS em: I, II, III e VI. I, II, III e IV. I, II, III, IV, V e VI. I, II, III, V e VI. I, II, III, IV e V. Os princípios contidos na Organização Científica do Trabalho (OCT), também conhecida por Teoria da Administração Científica ou Taylorismo, que foram idealizados no início do século XX, nos Estados Unidos da América, por Frederick Winslow Taylor e seus seguidores, pregavam conceitos ligados à melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas exaustivas. melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas árduas. melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas múltiplas melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas seriais. melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas sequenciais. No século XIX, começaram a surgir às primeiras dissidências em relação à ideologia capitalista. O mais famoso dissidente foi Karl Marx que, em 1848, escreveu, com Frederick Engels, a obra intitulada O Manifesto Comunista e, em 1867, O Capital. Marx e Engels encaravam o sistema capitalista em evolução como uma atitude de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação estável. uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária. uma ameaça de vulto à estrutura cultural, e recomendavam uma medicação social. Leia a afirmação a seguir sobre a Grande Depressão: "A Teoria Keynesiana foi recebida com bastante hostilidade por parte da comunidade empresarial da época e ainda permaneceu sob suspeita dos agentes econômicos. No entanto, pouco se duvida de que a inescapável realidade da Grande Depressão e da persuasão dos pontos de vista de Keynes exerceu bastante influência sobre a __________, transformando-a para sempre". Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna: ética cultural ética social ética capitalista ética trabalhista ética sociocultural
N
Nanypayne
Resposta do Guru IA
Resposta: I, II, III, V e VI
Os principais obstáculos mencionados no início do século XX, de acordo com Faria (2002), incluem o crescimento acelerado e desorganizado das empresas, a necessidade de aumentar a eficiência, definir o cenário de negócios, a alta taxa de desperdício e a insatisfação geral.
Resposta: melhoria dos Processos Empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas sequenciais.
A Teoria da Administração Científica ou Taylorismo se concentra na decomposição do trabalho em tarefas sequenciais para melhorar a eficiência e produtividade.
Resposta: uma ameaça de vulto à estrutura social, e recomendavam uma medicação revolucionária.
Marx e Engels viam o capitalismo como uma ameaça significativa à estrutura social e defendiam uma revolução como solução.
Resposta: ética capitalista
A Teoria Keynesiana influenciou profundamente a ética capitalista durante e após a Grande Depressão, transformando-a significativamente.
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