De acordo com Gramigna (2007), as dificuldades para implantaçâo de um modelo de gestāo por competênciaspoderăo advir de problemas de apoio (A), problemas técnicos (T), problemas de planejamento (P) e problemas culturais (C). Preencha com as letras A, T, P ou C os problemas listados abaixo e assinale a alternativa correta: () Resistência e falta de aderência por parte do nível tático (gerencial) por falta de entendimento que a iniciativa de implantação do modelo é institucional e não só mais uma ação do RH. () Perfis de competência superestimados ou subestimados em relação ao potencial dos trabalhadores, promovendo incompatibilidade entre o modelo e a realidade organizacional.
() Não provisionar adequadamente os recursos (materiais, financeiros, humanos) necessários para implantação do modelo, gerando a sua descontinuidade.
() Presença de uma cultura organizacional autocrática ou resistente a mudança.
A. A,T,C,P.
B. C, P, T, A.
C. A, P, T, C.
