disponibilidade de tempo.
II. Comunicação fluida: utilização whatsapp e teams a
fim de agilizar as informações.
III. Colaboração: o gestor decide o que deve ser feito e
pede ajuda para executar.
IV. Compartilhamento de responsabilidades: a
responsabilidade é compartilhada, e a equipe decide em
função do consenso.
V. Foco nas entregas: as entregas passam a ser a
essência do resultado, não tolerando entregas parciais.
VI. Versatilidades: nota-se bastante facilidade de adaptar
o rumo às novas exigêcias do contexto.
É correto somente o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
Eliminando completamente o medo de falhar.
Reforçando crenças fixas sobre habilidades inatas e
imutáveis.
Garantindo que todas as decisões tomadas serão
bem-sucedidas.
Facilitando o abandono de metas desafiadoras em
situações de dificuldade.
Estimulando a disposição para assumir riscos e
enxergar o fracasso como aprendizado.
