É o tipo de avaliação que corresponde aos resultados que o treinamento proporcionou

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Accepted Answer

O tipo de avaliação que corresponde aos resultados que o treinamento proporcionou é chamado de **avaliação de impacto** ou **avaliação de resultados**. Esta avaliação tem como objetivo medir as mudanças ou melhorias que ocorreram devido ao treinamento, verificando se os objetivos foram alcançados e qual foi o efeito do treinamento no desempenho dos participantes e, consequentemente, na organização.

É o tipo de avaliação que corresponde aos resultados que o t...

É o tipo de avaliação que corresponde aos resultados que o treinamento proporcionou

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