É responsabilidade do empregado exceto
(A) colaborador com a empresa na aplicação das NRs
(B) usar o EPI fornecido pelo empregador
(C) cumprir as disposição legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho
(D) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho
(C) submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras