É responsabilidade do empregado exceto (A) colaborador com a empresa na aplicação das NRs (B) usar o EPI fornecido pelo empregador (C) cumprir as disposição legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho (D) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho (C) submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras