Elaboração Própria. A Escola Comportamental da Administração, também conhecida como Teoria Comportamental, enfatiza a importância do comportamento humano nas organizações e considera as necessidades e motivações dos trabalhadores como elementos essenciais para o sucesso organizacional. Qual das seguintes alternativas melhor exemplifica um princípio central da Escola Comportamental da Administração?
- Desenvolvimento de um ambiente de trabalho que satisfaça as necessidades psicológicas dos trabalhadores e promova a motivação e o engajamento.
- Foco exclusivo na análise quantitativa dos processos para aumentar a eficiência operacional.
- Implementação de uma hierarquia rígida para garantir o controle e a disciplina dentro da organização.
- Uso de incentivos financeiros como única forma de motivar os trabalhadores a aumentar sua produtividade.
- Priorização das tarefas e operações sobre as interações humanas para otimizar a produção.
