Elaine, coordenadora de administração, está sempre inovando e trazendo novos conhecimentos para a sala de aula que podem ser aplicados no mercado. Recentemente, alinhou com a equipe de TI o desenvolvimento de um jogo para ser utilizado na identificação de perfis visando auxiliar na formação de equipes. Com esse jogo, Elaine quer proporcionar a futuros candidatos experiências gamificadas para que demonstrem o seu comportamento. Considerando que foram utilizados os arquétipos de Bartle nesse jogo, podemos identificar os perfis explorador, realizador, predador e socializador, sendo o perfil socializador: A motivado por adquirir conhecimento e explorar o ambiente do jogo, gosta de demonstrar seu conhecimento e ajudar outros colegas. Não está interessado em somente “vencer” o jogo. B um perfil que está em busca de interação social. Não está interessado na vitória, e sim em colaborar com outros colegas, para criar relações sociais e, se possível, vencer em equipe. C um perfil de jogador semelhante ao de realizador, no entanto, ele é ainda mais competitivo. Este sim está interessado em vencer e considera os colegas como oponentes. D uma pessoa mais interessada nas metas dos jogos, principalmente em alcançá-las. Esse perfil já é mais competitivo. E uma pessoa idealizadora mais interessada nos objetivos dos jogos, principalmente em vencer. Esse perfil é o mais buscado para o mercado de trabalho.