Em empresas meritocráticas, as pessoas crescem na carreira por esforço próprio. Quanto mais a pessoa busca melhorar e trazer resultado, mais ela é reconhecida. Porém, mesmo em empresas meritocráticas, muitas pessoas se esforçam e mesmo assim não vão a lugar nenhum. Qual a explicação lógica mais plausível?
As empresas sofrem forte pressão dos concorrentes.
Pessoas boas tendem a sair da empresa quando recebem novas ofertas de trabalho.
As empresas nâo conseguem reconhecer os funcionários que realmente se estorçam e entregam
Mutals pessoas que se esilorgam na verciade näo entregam resuitados:
