Em meados de 1990 Bridges já declarava que novas responsabilidades seriam obrigatoriamente e assumidas pelo fato da reestruturação dos processos estes são de cargos e níveis hierárquicos nas organizações nos dias atuais é compreendido que a influência social moderna e globalizada a constante mudança tecnológicas competitividade entre outras variáveis relativas ao ambiente de trabalho trazer um papel fundamental a psicologia aplicada nas organizações porque é necessário identificar as interferências dos desempenho e saúde dos colaboradores o papel da psicologia do trabalho é sobretudo análise e procura da saúde do trabalhador que conforme a organização Mundial da Saúde é entendido como o estado de complemento bem-estar físico mental e social e não somente ausência de doenças e enfermidades pode-se afirmar que as duas afirmações são falsas a primeira é falsa e a segunda é verdadeira as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
