Em recente pesquisa interna, constatou-se que a Fundação MARCA não possui sistema formal para evidenciar os comportamentos desejáveis que devem ser observados pelos seus empregados no ambiente de trabalho. Isto poderá ser corrigido se a organização
A. adotar um código de conduta e ética.
B. instituir uma política de benefícios.
C. realizar reuniões informais.
D. remunerar as pessoas de acordo com seus resultados.
E. criar manual de procedimentos financeiros.
