Empresas como HP e Ford adotam políticas de benefícios flexíveis como:

( ) Além de funcionar como estratégia para melhoria do clima, é uma estratégia para recrutar, selecionar e reter talentos do mercado.

( ) Prática de gestão de pessoas para melhoria do clima organizacional.

( ) Vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica, cybercafés.

( ) Todas as alternativas.

Question

Empresas como HP e Ford adotam políticas de benefícios flexíveis como:

( ) Além de funcionar como estratégia para melhoria do clima, é uma estratégia para recrutar, selecionar e reter talentos do mercado.

( ) Prática de gestão de pessoas para melhoria do clima organizacional.

( ) Vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica, cybercafés.

( ) Todas as alternativas.

Accepted Answer

**Resposta: Todas as alternativas.**

Explicação:

1. Políticas de benefícios flexíveis funcionam como estratégia para melhorar o clima organizacional e também para recrutar, selecionar e reter talentos.
2. São práticas de gestão de pessoas que visam a melhoria do clima organizacional.
3. Incluem benefícios como vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica, entre outros.

Portanto, todas as alternativas estão corretas.

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