empresas são conhecidas também como “pessoas jurídicas”. Não apenas pelo fato de serem constituídas com números de CNPJ (equivalentes ao CPF das pessoas físicas), terem uma data de constituição (similar à data de nascimento das pessoas) e outros fatores. Mas também se atribui às empresas elementos como cultura e valores, como se as organizações fossem pessoas físicas. Em geral, de forma tácita ou explícita, as empresas requerem que seus colaboradores assumam para si a cultura, valores e práticas das empresas para as quais eles trabalham.
