Exercícios
GESTÃO DO CONHECIMENTO
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Questão 1
Sem resposta
No contexto de modelos de gestão do conhecimento, a estratégia organizacional desempenha um papel fundamental. A definição clara de objetivos, a implementação de novas estruturas organizacionais e a criação de uma cultura alinhada com o processo de aprendizagem são essenciais para a eficácia da gestão do conhecimento. Estes aspectos ajudam as organizações a se adaptarem e se manterem competitivas em mercados dinâmicos e complexos.
Considerando a importância de uma estratégia eficaz na gestão do conhecimento, qual dos seguintes fatores NÃO é diretamente relacionado à eficácia da implementação de uma estratégia de gestão do conhecimento?
Definição clara de metas e objetivos organizacionais.
Implementação de uma estrutura organizacional flexível e descentralizada.
Alinhamento da cultura organizacional com o processo de aprendizagem.
Foco exclusivo na estabilidade do mercado sem adaptações às mudanças.
Monitoramento e avaliação contínua do progresso da estratégia
