Existem várias variáveis do ambiente interno, entre elas a Anticultura. Podemos afirmar que Anticultura é: A) As restrições que impedem o desenvolvimento da instituição em relação do escopo de atuação que ela se encontra. B) Os motivos encorajadores para o desenvolvimento das empresas. C) Representam quais serão os principais focos que a organização dará para permitir o desenvolvimento estratégico. D) O conjunto formado pelas crenças e valores que resultam na personalidade da organização. E) O conjunto de atributos, características e atividades não aceitos naturalmente pelos membros da organização que se forem impostos, resultará em rejeição da coletividade.
