Faculdade IMES 1º - GESTÃO DE PESSOAS I (STGRH-202402-TURM...

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1º - GESTÃO DE PESSOAS I (STGRH-202402-TURMA 2) Gestão de Pessoas I - Avaliação 1

Gestão de Pessoas I - Avaliação 1 Iniciado em segunda-feira, 22 jul. 2024, 14:21 Estado Finalizada Concluída em segunda-feira, 22 jul. 2024, 15:42 Tempo empregado 1 hora 20 minutos Avaliar 4,00 de um máximo de 8,00(50%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Conforme o modelo de Kirkpatrick assinale a alternativa correta, quanto aos objetivos do método de avaliação de treinamento, denominado como retorno de investimentos:

Questão 1Escolha uma opção:

a. O programa de treinamento provoca mudanças no comportamento do aprendiz no trabalho. Há transferência de aprendizagem para o local de trabalho e para a atividade do aprendiz

b. O programa de treinamento provoca satisfação e melhora a atitude do aprendiz e predispõe a futuras ações planejadas de novos conhecimentos, habilidades e atitudes

c. O programa de treinamento provoca mudanças no conhecimento, nas habilidades e nas atitudes do aprendiz e melhora suas competências pessoais

d. O programa de treinamento cria valor e provoca impacto sobre os resultados finais da organização que compensam fartamente os custos envolvidos

e. O programa de treinamento provoca impacto nos negócios da empresa e agrega valor à organização, ao cliente e ao mercado

Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A empresas Beleza rara atua nacionalmente na comercialização de cosméticos em todo o território nacional. A empresa vive um momento de expansão provocado pelas vendas na internet e para isso necessita recrutar profissionais para reforçar seu time de TI (Tecnologia da Informação). De forma contínua seu setor de recursos humanos buscou preparar a equipe atual de TI para o domínio de novas tecnologias. Assim, a equipe hoje se encontra pronta para novos desafios. Em soma, segundo avaliação do setor e do RH a equipe atual precisaria apenas deslocar um dos profissionais para essa nova função, sem o comprometimento das funções atuais. No entanto, a Direção Geral iniciou o processo de recrutamento no mercado.

Para responder, leia as afirmativas abaixo:

I - Em acordo com o contexto acima, a Direção Geral tomou a decisão mais adequada

II - Em acordo com o contexto acima, o mais adequado seria a utilização do recrutamento interno

III - A situação apresentada demonstra um descompasso, uma falta de alinhamento entre a Direção Geral e o setor de Recursos Humanos

Questão 2Escolha uma opção:

a. As afirmativas I e III estão corretas

b. Não há alternativas corretas

c. As afirmativas II e III estão corretas

d. Apenas a afirmativa I está correta

e. As afirmativas I e II estão corretas

Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Uma empresa de produção de embalagens iniciou processo de desenvolvimento de novo programa de treinamento para profissionais do setor de produção recém-contratados. Para isto, desenvolveu um programa piloto de treinamento com uma turma reduzida, como forma de avaliar a aplicação e satisfação dos participantes em relação ao treinamento. Assim, o método mais indicado de avaliação de treinamentos para este objetivo é a:

Questão 3Escolha uma opção:

a. Avaliação de impacto nos resultados

b. Avaliação de reação

c. Avaliação de retorno de investimentos

d. Avaliação de aprendizagem

e. Avaliação de impacto no desempenho