Feedback é uma ferramenta poderosa de liderança. São Princípios básicos de feedback: (Williams, p. 32):
- A maneira como se aplica o feedback interfere na relação pessoal entre gestores e equipes.
- A cordialidade é um tipo fundamental de feedback.
- Os Princípios de feedback do ambiente corporativo não se aplicam no ambiente pessoal.
- Habilidades de feedback estabelecem um processo de compreensão, respeito e confiança entre as pessoas envolvidas.
Considerando (V) verdadeiro e (F) falso, assinale a sequência correta das pressuposições acıma:
Escolha uma opção:
Oa. F, F, V, F.
Ob. V, V, F, V.
Oc. Todas as alternativas são verdadeiras.
Od. F, V, F, F.
Oe. V, V, V, F.