Gerenciar pessoas, atrair os melhores profissionais, desenvolvelos e retelos requer muito talento para liderar pessoas e consistência na pratica diaria. As liderancas sao ponto essencial mas a outros aspectos que complementam um bom trabalho de gestao: a competitividade da remuneração, a qualidade do time, a reputacao da empresa como empregadora, seus produtos e imagem institucional e as oportunidades que ela pode proporcionar para desenvolvimento das pessoas. Os aspectos mencionados no texto bade refletem: