Há vários métodos de avaliação de desempenho. Qual o método ...

Há vários métodos de avaliação de desempenho. Qual o método que determina os pontos fortes e fracos do colaborador? Marque a alternativa correta : A ) Método de escala forçada. B ) Método de 45 graus. C ) Método de incidentes críticos. D ) Método de incidentes gráficos.

$Há vários métodos de avaliação de desempenho. Qual o método que determina os pontos fortes e fracos do colaborador? Marque a alternativa correta : A ) Método de escala forçada. B ) Método de 45 graus. C ) Método de incidentes críticos. D ) Método de incidentes gráficos.$

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