Imagine que você recebeu um feedback crítico em relação a uma tarefa realizada em seu trabalho. Esse feedback trouxe pontos de melhoria, mas também lhe causou frustração. Como você poderia aplicar a inteligência emocional para transformar essa situação em uma oportunidade de aprendizado? A Ignorar o feedback e continuar trabalhando da mesma maneira. B Evitar receber feedbacks futuros para proteger suas emoções. C Refletir sobre os pontos mencionados e avaliar como implementar melhorias. D Enfatizar apenas os aspectos negativos do feedback em sua autoavaliação. E Justificar o desempenho para seus superiores sem considerar a crítica.