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Estudos Gerais05/12/2025

Lista de exercícios Motivação e Trabalho T (UFAM/2022 - adap...

Lista de exercícios Motivação e Trabalho T (UFAM/2022 - adaptada) A gestão de pessoas inclui motivá-las para que elas trabalhem com maior satisfação, potencializando os resultados organizacionais. Diferentes teorias buscam explicar fatores motivacionais. Em relação às teorias motivacionais, assinale a alternativa correta.

A A hierarquia das necessidades de Maslow é representada como uma pirâmide, nas quais as necessidades fisiológicas são a base da pirâmide enquanto no topo da pirâmide tem-se as de autorrealização.

Quest 6 • Respond B A hierarquia das necessidades de Herzberg inclui as necessidades de segurança e de associação. Fin C De acordo com Herzberg, os fatores higiénicos são os responsáveis pela efetiva elevação da motivação das pessoas.

D Segundo a teoria de Maslow, as necessidades das pessoas são de Alização, poder e associações.

E A piramide de McClelland vincula a necessidade de reconhecimento com poder prestigio e valorização individual.

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Lista de exercícios
Motivação e Trabalho
T
(UFAM/2022 - adaptada) A gestão de pessoas inclui motivá-las para que elas trabalhem com maior satisfação,
potencializando os resultados organizacionais. Diferentes teorias buscam explicar fatores motivacionais.
Em relação às teorias motivacionais, assinale a alternativa correta.

A
A hierarquia das necessidades de Maslow é representada como uma pirâmide, nas quais as
necessidades fisiológicas são a base da pirâmide enquanto no topo da pirâmide tem-se as de
autorrealização.

Quest
6
• Respond
B
A hierarquia das necessidades de Herzberg inclui as necessidades de segurança e de associação.
Fin
C
De acordo com Herzberg, os fatores higiénicos são os responsáveis pela efetiva elevação da
motivação das pessoas.

D
Segundo a teoria de Maslow, as necessidades das pessoas são de Alização, poder e associações.

E
A piramide de McClelland vincula a necessidade de reconhecimento com poder prestigio e
valorização individual.

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