Marcar para revisão Uma startup de tecnologia, após um rápid...

Marcar para revisão Uma startup de tecnologia, após um rápido crescimento, percebeu desalinhamentos entre seus valores fundamentais e as práticas diárias de seus colaboradores. O CEO busca reestruturar a cultura organizacional para refletir melhor os valores iniciais da empresa. Qual é o primeiro passo fundamental para iniciar a reestruturação da cultura organizacional nesta startup? A Redefinir a missão e visão da empresa. B Contratar novos colaboradores com a cultura desejada. C Promover treinamentos técnicos para todos os colaboradores. D Implementar um novo sistema de gestão de projetos. E Realizar uma pesquisa de satisfação com os clientes.