Maximiano (2009, p. 4) define que “uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos” e se apresenta com estrutura formal e informal. A diferença básica entre elas reside na estrutura e na dinâmica que caracterizam os relacionamentos e as interações dentro de uma empresa. Se nas organizações formais tudo é planejado antecipadamente, na informal os processos são mais espontâneos e surgem a partir da interação dos colaboradores da empresa. Fonte: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas, 2009, p.4 (Adaptado) Considerando o enunciado, uma característica da organização informal é: