McGregor economista e professor universitário estadunidense, foi um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas. Ele compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática a que deu o nome de Teoria X, e de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano. Teoria Y.
O que o enriquecimento de tarefas vertical implica?
