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Luis
Mercado de Trabalho, Emprego e Trabalhabilidade na Atualidad...
Mercado de Trabalho, Emprego e Trabalhabilidade na Atualidade
Nas últimas décadas, o mercado de trabalho tem passado por transformações profundas, impulsionadas pelo avanço da tecnologia, pela globalização e, mais recentemente, pelos efeitos da pandemia de COVID-19. Essas mudanças têm alterado significativamente a forma como os indivíduos se relacionam com o trabalho, exigindo novas posturas, habilidades e formas de atuação.
O modelo tradicional de emprego formal e estável tem cedido espaço a formas mais flexíveis de inserção profissional, como o trabalho por projeto, o trabalho remoto, o empreendedorismo digital e o trabalho sob demanda (gig economy).
Nesse contexto, o conceito de empregabilidade — a capacidade de manter-se atrativo para o mercado — deixa de ser suficiente para descrever a complexidade do mundo laboral contemporâneo.
Surge, então, a noção de trabalhabilidade, entendida como a capacidade de gerar trabalho, com ou sem vínculo empregatício, de modo sustentável, ético e alinhado ao projeto de vida do indivíduo. Trata-se de uma competência dinâmica que combina conhecimentos técnicos, habilidades socioemocionais, valores e atitudes proativas diante dos desafios do mercado.
O Relatório de Empregabilidade 2025 aponta que as competências mais valorizadas atualmente incluem o pensamento crítico, a adaptabilidade, o uso ético de tecnologias, a aprendizagem contínua e a capacidade de trabalhar em ambientes diversos e colaborativos. Já o conceito de carreira linear dá lugar à carreira em rede, na qual o indivíduo
atua de forma multidisciplinar, em diferentes papéis e contextos.
Diante disso, o estudante universitário precisa desenvolver uma visão estratégica de sua trajetória, buscando alinhar formação acadêmica, experiências práticas e valores pessoais. A construção de um projeto de vida profissional, com base no autoconhecimento e no entendimento das tendências do mundo do trabalho, torna-se uma ferramenta
essencial para alcançar realização pessoal e impacto social.
PEREIRA, Luciano Santana. GO! Projeto de Vida: construindo o sucesso no dia a dia. Indaial: Arqué, 2023.
GUPY. Relatório de Empregabilidade 2025: perspectivas, desafios e o futuro do trabalho no Brasil. 2. ed. São Paulo:
Gupy, 2024. Disponível em: https://www.gupy.io/. Acesso em: 11 abr. 2025.
Após a leitura do texto base, reflita sobre as transformações atuais no mercado de trabalho e responda:
Como você enxerga o papel da trabalhabilidade na sua trajetória profissional?
De que maneira você tem se preparado, dentro e fora da universidade, para desenvolver competências que ampliem suas oportunidades no mercado de
trabalho contemporâneo?
Mercado de Trabalho, Emprego e Trabalhabilidade na Atualidade
Nas últimas décadas, o mercado de trabalho tem passado por transformações profundas, impulsionadas pelo avanço da tecnologia, pela globalização e, mais recentemente, pelos efeitos da pandemia de COVID-19. Essas mudanças têm alterado significativamente a forma como os indivíduos se relacionam com o trabalho, exigindo novas posturas, habilidades e formas de atuação.
O modelo tradicional de emprego formal e estável tem cedido espaço a formas mais flexíveis de inserção profissional, como o trabalho por projeto, o trabalho remoto, o empreendedorismo digital e o trabalho sob demanda (gig economy).
Nesse contexto, o conceito de empregabilidade — a capacidade de manter-se atrativo para o mercado — deixa de ser suficiente para descrever a complexidade do mundo laboral contemporâneo.
Surge, então, a noção de trabalhabilidade, entendida como a capacidade de gerar trabalho, com ou sem vínculo empregatício, de modo sustentável, ético e alinhado ao projeto de vida do indivíduo. Trata-se de uma competência dinâmica que combina conhecimentos técnicos, habilidades socioemocionais, valores e atitudes proativas diante dos desafios do mercado.
O Relatório de Empregabilidade 2025 aponta que as competências mais valorizadas atualmente incluem o pensamento crítico, a adaptabilidade, o uso ético de tecnologias, a aprendizagem contínua e a capacidade de trabalhar em ambientes diversos e colaborativos. Já o conceito de carreira linear dá lugar à carreira em rede, na qual o indivíduo atua de forma multidisciplinar, em diferentes papéis e contextos.
Diante disso, o estudante universitário precisa desenvolver uma visão estratégica de sua trajetória, buscando alinhar formação acadêmica, experiências práticas e valores pessoais. A construção de um projeto de vida profissional, com base no autoconhecimento e no entendimento das tendências do mundo do trabalho, torna-se uma ferramenta essencial para alcançar realização pessoal e impacto social.
PEREIRA, Luciano Santana. GO! Projeto de Vida: construindo o sucesso no dia a dia. Indaial: Arqué, 2023.
GUPY. Relatório de Empregabilidade 2025: perspectivas, desafios e o futuro do trabalho no Brasil. 2. ed. São Paulo:
Gupy, 2024. Disponível em: https://www.gupy.io/. Acesso em: 11 abr. 2025.
Após a leitura do texto base, reflita sobre as transformações atuais no mercado de trabalho e responda:
Como você enxerga o papel da trabalhabilidade na sua trajetória profissional? De que maneira você tem se preparado, dentro e fora da universidade, para desenvolver competências que ampliem suas oportunidades no mercado de trabalho contemporâneo?
