Muitas empresas, após reprovarem candidatos para suas vagas,...

Muitas empresas, após reprovarem candidatos para suas vagas, incentivam o participante a se inscrever em outros processos e continuar tentando entrar na empresa. Porém, existem evidências de que é muito raro alguém ser aprovado em tentativas posteriores. Qual dos argumentos mais enfraquece a conclusão colocada acima?

Empresas marcam em seu banco de dados os candidatos que não passaram para que eles não sejam chamados novamente. Entrevistadores dificilmente aprovam uma pessoa que eles já recusaram anteriormente. Empresas tendem a trocar a sua equipe de entrevistadores com frequência. Com a experiência um candidato aprende a se vender melhor