Na avaliação inicial, o contato com os setores da empresa po...

Na avaliação inicial, o contato com os setores da empresa pode ser importante fonte de informação, pois estes podem:

a. Obrigar os trabalhadores a realizar a ginástica laboral quando o programa tiver início.

b. Realizar disputas internas para definir qual setor terá maior abrangência do programa de ginástica laboral.

c. Fechar contratos paralelos de ginástica laboral.

d. Fornecer alguns trabalhadores para participar da ginástica laboral, de modo a não obrigar os outros departamentos a cederem trabalhadores e diminuírem o ritmo de produção.

e. Fornecer dados para definição dos objetivos e elaboração de estratégias para o programa, ao fornecer informações sobre as necessidades e dinâmica dos setores.

Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A evolução da organização do trabalho tem impacto direto na mudança das solicitações impostas aos trabalhadores. Assinale a alternativa correta sobre esse quadro de mudanças.

a. A revolução industrial implementou melhorias na situação de trabalho dos operários, e uma vez implementada a produção em massa nas indústrias, o panorama de lesões por esforços repetitivos chegou aos menores níveis.

b. Mudanças nas condições de organização do trabalho podem ter impacto positivo em alguns aspectos e impacto negativo em outros.

c. A mudança da escravatura para o trabalho assalariado foi responsável pela erradicação do trabalho pesado.

d. A evolução da organização do trabalho traz somente perspectivas favoráveis aos trabalhadores, uma vez que as condições melhoram.

e. As alterações nas condições impostas aos trabalhadores sempre trazem piora no desenvolvimento do trabalho diário.

Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Tomando como exemplo o objetivo de flexibilidade da região lombar devido à sua relevância para prevenir dores, assinale a alternativa correta.

a. É importante realizar uma intercalação programada de diferentes exercícios para maior eficácia e motivação para a participação.

b. É importante escolher qual exercício mais fácil para esta região corporal e repetir sempre o mesmo para que os trabalhadores consigam realizá-lo com facilidade.

c. É importante escolher qual o melhor exercício para esta região e planejar aplicar sempre o mesmo exercício, pois este será o mais eficiente.

d. É importante variar os exercícios e o profissional escolherá o exercício na hora da sessão.

e. A região lombar não é importante para o programa de ginástica laboral.

Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Pode-se afirmar sobre os diferentes níveis para planejamento de um programa de ginástica laboral:

a. O planejamento mensal deve obrigatoriamente garantir a manutenção dos mesmos objetivos fixos ao longo dos meses.

b. O planejamento geral é utilizado quando não há objetivo definido, planejando-se, então, aulas generalizadas para o programa de ginástica laboral.

c. O planejamento semanal é o nível em que o profissional de ginástica laboral irá definir a necessidade de repetição de alguns exercícios nas sessões ao longo da semana e a variação de outros em conjunto com a definição do próximo nível na sessão em si.

d. Projeto piloto é o planejamento das sessões de ginástica laboral para o grupo de profissionais responsáveis pela condução, não somente de aeronaves, como de ônibus, trens, vans e metrô.

e. O plano da sessão de ginástica laboral é o nível mais detalhado do planejamento, em que serão definidos os objetivos anuais do programa.

Questão 5 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A ergonomia possibilita, através de seus estudos e aplicações, uma série de resultados, exceto:

a. Aumento da segurança aplicada à execução do trabalho.

b. A máxima exploração do trabalho do homem, visando tão somente aumentar produtividade.

c. Maximizar conforto, satisfação e bem-estar do trabalhador.

d. Otimização do desempenho da tarefa, rendimento do trabalho e produtividade homem-máquina.

e. Prevenção a doenças profissionais, lesões e mutilações do trabalhador.

Questão 6 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A ginástica laboral é aplicada em muitas empresas como forma de atenuar os agentes estressores relacionados ao trabalho. Assim, a aplicação rotineira de uma atividade física específica pode colaborar com a saúde e produtividade. Os agentes estressores relacionados ao trabalho podem ser:

a. Coligados, que são aqueles gerados externamente à empresa, geralmente internalizados, decorrentes diretamente de fatores internacionais.

b. Internos, geralmente relacionados às cobranças, frustações ou competições.

c. Externos, como aqueles relacionados diretamente ao exercício da sua função, e Internos, geralmente relacionados às cobranças, frustações ou competições.

d. Externos, como aqueles relacionados diretamente ao exercício da sua função.

e. N.D.A.

Questão 7 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Conforme estudado no livro-texto, MENDES & LEITE (2012) fazem uma proposta de quatro fases de um projeto de ginástica laboral. Essas fases são:

a. Estruturação, planejamento, execução e avaliação.

b. Planejamento, execução, controle, organização.

c. Avaliação, planejamento, execução e repetição.

d. Planejamento, avaliação, replanejamento e reavaliação.

e. Planejamento, implantação, replanejamento e avaliação.

Questão 8 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Em relação aos locais para a prática de ginástica laboral, analise as afirmações a seguir.

I. A sessão de ginástica laboral deve ser realizada sempre no próprio setor de trabalho. II. Em empresas que possuem diversos setores, a ginástica laboral deve ocorrer no local que fique equidistante de todos os setores. III. A escolha do local da sessão de ginástica laboral deve ser realizada no próprio momento da sessão, de modo a resolver a melhor opção para aquele dia.

Assinale a alternativa correta.

a. I, II e III são verdadeiras.

b. Nenhuma afirmação é verdadeira.

c. I e III são verdadeiras.

d. Somente II é verdadeira.

e. II e III são verdadeiras.

Questão 9 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Pode-se afirmar sobre a NR17:

a. A NR17 aborda em seu anexo as indenizações previstas para os trabalhadores que se machucam ou sofrem doenças do trabalho.

b. A aplicação básica da NR17 é adaptar o trabalhador ao posto de trabalho para que a função seja executada mais eficientemente.

c. Fazem parte da NR17 as disposições sobre aspectos ergonômicos do trabalho.

d. D NR17 aborda os trabalhadores braçais (transporte de carga) e a NR18 os trabalhadores administrativos, como caixas e digitadores.

e. A NR17 é um conjunto de normas que visam a aplicação da ginástica laboral no ambiente empresarial, editada pelos Conselhos de Fisioterapia e de Educação Física.

Questão 10 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Analise as afirmações a seguir sobre a integração da ginástica laboral com outras iniciativas e programas empresariais de qualidade de vida.

I. A ginástica laboral não pode se integrar com programas de qualidade de vida. II. A ginástica laboral pode se integrar com programas de desenvolvimento de saúde física. III. A ginástica laboral pode se integrar com programas de desenvolvimento psicossocial.

Assinale a alternativa correta após avaliar as afirmações.

a. Somente a afirmação II é verdadeira.

b. A afirmação II é verdadeira apenas se a afirmação III também for verdadeira e estiver presente.

c. Somente a afirmação I é verdadeira.

d. Somente a afirmação III é verdadeira.

e. As afirmações II e III são verdadeiras.