Na etapa de externalização da espiral do conhecimento, ocorre a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito. Essa fase é crucial no processo de gestão do conhecimento, pois envolve a articulação e a formalização de ideias, experiências e insights que estavam anteriormente implícitos ou não documentados. Durante essa etapa, os indivíduos compartilham suas experiências e intuições, muitas vezes por meio de diálogos, narrativas ou metáforas, permitindo que esse conhecimento seja comunicado e compreendido por outros. Isso facilita a criação de novos conhecimentos e contribui para a inovação dentro das organizações.
NA ETAPA DE EXTERNALIZAÇÃO DA ESPIRAL DO CONHECIMENTO, O QUE ACONTECE?