No caso de suspensão previstas entre o artigo 471 e 476 da CLT determinam que na suspensão do contrato de trabalho, quando o empregado fica afastado, não recebendo salário, e sem que seja contado o período de afastamento como tempo de serviço. Sobre as regras relativas à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, considere:
I. O afastamento da empregada em gozo de licença maternidade, constitui suspensão do contrato de trabalho.
II. Os afastamentos decorrentes de doença a partir do 16º dia constituem-se como suspensão do contrato de trabalho.
III. O aborto no caso espontâneo constitui-se interrupção do contrato de trabalho.
IV. O aviso prévio constitui-se como suspensão do contrato de trabalho.
Está correto o que consta em:
Escolha uma opção:
a.
II, III e IV.
b.
III e IV.
c.
I e II.
d.
I e IV.
e.
II, III.
