O clima organizacional tem relação com a percepção das pessoas em relação ao ambiente de trabalho. Para que uma empresa possa gerenciar melhor seu clima organizacional ela deve:a) Criar um programa de recompensa, elevando a motivação de suas pessoas;
b) Copiar a estratégia de uma empresa que está na lista das melhores para se trabalhar;
c) Observar o comportamento das pessoas para então entender o que motiva cada um;
d) Observar o comportamento das pessoas, e tentar motivar todos da mesma forma;
e) Oferecer uma estrutura física impecável - todos querem trabalhar em um ambiente agradável.
