O Modelo de Gestão participativa foi desenvolvido de maneira mais marcante na década de 1980, por meio do movimento das relações humanas que se difundiu a partir dos estudos conduzidos entre os anos de 1924 e 1933, por Elton Mayo. Sabendo disso, quais as características da gestão participativa?
As pessoas têm menor interesse em participar quando encontram afinidades entre os interesses do indivíduo e do grupo.
Pessoas diferentes refletindo sobre um mesmo tema sempre geram resultados melhores.
É fundamental a mensuração de resultados a longo prazo, de modo a estabelecer credibilidade quanto à viabilidade do processo.
Quanto maior for o diálogo, menores serão os resultados.
Quanto maior o grupo, mais fácil a implantação do processo participativo.
