“O modelo Mckinsey, conhecido também por Modelo 7­S, foi des...

“O modelo Mckinsey, conhecido também por Modelo 7­S, foi desenvolvido na década de 80 pelos pesquisadores Tom Peters e Robert Waterman então consultores da McKinsey & Company. O modelo parte da premissa de que a estrutura da organização é complexa e consiste em sete elementos: Estratégia, Estrutura, Sistemas, Equipe, Habilidades, Estilo e Valores Compartilhados” (RAPOSO, 2018, p. 25).

Com base no Modelo 7S de McKinsey, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

O modelo 7S de Mckinsey subdivide as variáveis sem fatores duros, que estão relacionados a elementos tangíveis e fáceis de quantificar, e fatores suaves, que são intangíveis e se relacionam diretamente com à cultura e às pessoas que estão inseridas na empresa. Desta forma, é possível dizer que a variável estratégica faz parte do fator suave.

PORQUE

A variável estratégia trata sobre às ações que uma empresa planeja, em resposta as mudanças que ocorrem ou que podem ocorrer no ambiente externo, prevendo assim, possíveis mudanças na direção da empresa.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.

d) A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.

e) As asserções I e II são proposições falsas.