O papel da Gestão de Pessoas passou por grandes mudanças nas...

O papel da Gestão de Pessoas passou por grandes mudanças nas últimas décadas. Um dos principais motivos dessas mudanças foi A o avanço tecnológico da área de TI. B a valorização dos ativos intangíveis como fonte de vantagem competitiva sustentável. c a concorrência acirrada entre as organizações por talentos. D a globalização e integração econômica do mundo. E as incertezas econômicas e a necessidade de otimizar a área como um todo.