O planejamento de carreira é um programa estruturado com as etapas que você precisa percorrer para
atingir, estrategicamente, o seu objetivo profissional. É um processo bastante útil e que pode fazer com que
você atinja o sucesso que gostaria de maneira bem mais simples e eficaz. Em sintese, trata-se de colocar no
papel a sua real visão de futuro e aonde você almeja chegar daqur a um, cinco ou dez anos
(https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento de carreira como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-
conta)
Considerando o de plano de carreira, relacione os tipos com os concertos. Na sequencia assinale a alternativa
correta.
1-Carreira Horizontal
( ) maior variedades de cargos que o profissional possa escolher investir
2-Carreira em linha
( ) Ha investimento na seleção de Trainees.
3-Carreira em Y
( ) Considerado um plano tradicional
4- Carreira paralela
( ) Cargos hierárquicos gradativos
5 Carreira em rede
( ) Colaborador desenvolva diferentes competencias
a. 3,2 5,1.4.
b. 5.3.2,4.1
O 5.4.3.2.1.
d. 1,2,3,4,5
5.4.2.3, 1.
