O planejamento de carreira é um programa estruturado com as etapas que você precisa percorrer para atingir, estrategicamente, o seu objetivo profissional. É um processo bastante útil e que pode fazer com que você atinja o sucesso que gostaria de maneira bem mais simples e eficaz. Em síntese, trata-se de colocar no papel a sua real visão de futuro e aonde você almeja chegar daqui a um, cinco ou dez anos. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
Considerando o de plano de carreira, relacione os tipos com os conceitos. Na sequência assinale a alternativa correta.
1 - Carreira Horizontal ( ) maior variedades de cargos que o profissional possa escolher investir.
2 - Carreira em linha ( ) Há investimento na seleção de Trainees.
3 - Carreira em Y ( ) Considerado um plano tradicional.
4 - Carreira paralela ( ) Cargos hierárquicos gradativos.
5 - Carreira em rede ( ) Colaborador desenvolva diferentes competências
a.
5, 4, 2, 3, 1.
b.
3, 2, 5, 1, 4.
c.
5, 3, 2, 4, 1
d.
5, 4, 3, 2, 1.
e.
1, 2, 3, 4, 5
