O processo de entrevista de emprego traz muito medo e provoca o desenvolvimento de ansiedade aos candidatos a uma vaga de emprego. Alguns especialistas desenvolvem o método STAR, que é uma metodologia que ajuda a estruturar suas respostas durante uma entrevista de emprego, proporcionando uma maior clareza na comunicação. O principal objetivo é compartilhar com o recrutador exemplos de situações vivenciadas em experiências anteriores.
START significa: S de situação; T de tarefa; A de ação; R de resultado. Considerando esses conceitos, leia as sentenças abaixo e indique qual aplicação está correta.
I – Uma forma de colocar em prática a situação é descrever o contexto em que a tarefa foi realizada.
II – A tarefa refere-se ao que foi feito para resolver o problema apresentado.
III – A ação diz respeito às medidas que foram tomadas para atingir o resultado.
IV – O resultado é a consequência final da ação.
Assinale:
A) I, II e IV estão corretas.
B) I, II e III estão corretas.
C) I, III e IV estão corretas.
D) II, III e IV estão corretas.
