O processo de integração, também conhecido como onboarding, é essencial para a adaptação de novos colaboradores. Qual é o objetivo principal do processo de integração (onboarding)?
(Ref: 202318409471)
Planejar a estratégia de marketing da organização.
Avaliar o desempenho dos colaboradores.
Familiarizar novos colaboradores a cultura da empresa.
Melhorar a qualidade de vida no trabalho.
Gerenciar a remuneração dos funcionários.
