O recrutamento interno, externo e misto deve ser realizado com a aplicação de um conjunto de técnicas que, quando bem administradas, trarão para a ...
O recrutamento interno, externo e misto deve ser realizado com a aplicação de um conjunto de técnicas que, quando bem administradas, trarão para a organização o capital humano necessário para perenidade organizacional. Nos distintos modelos de recrutamento, existem vantagens e desvantagens. Dos seguintes, quais sã
as desvantagens?
( ) Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização.
( ) A cultura organizacional existente é conservada.
( ) Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.
( ) Diminui a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos.
( ) Requer aplicação de técnicas seletivas para escolha dos candidatos externos, o que cria custos operacionais.
( ) Não requer socialização organizacional de novos membros.
