ORGANIZAÇÕES
CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS:
As organizações são caracterizadas pela divisão social do trabalho, do planejamento, e dos objetivos que justificam a própria finalidade de seu existir, além de uma estrutura de poder.
SEGUNDO MAXIMIANO:
Para Maximiano (1996), organização compreende "uma combinação de esforços individuais que têm por finalidade realizar propósitos coletivos. Além de pessoas, as organizações utilizam outros recursos, como máquinas e equipamentos, dinheiro, tempo, espaço e conhecimento."
CULTURA ORGANIZACIONAL:
A cultura organizacional é formada por um conjunto de hábitos e crenças estabelecidas através de interações sociais, que se tornam compartilhadas por todos os membros de uma organização. A cultura organiza-se ao longo do tempo e passa a ser um sistema coerente de entendimentos, que une todos os membros em torno dos mesmos objetivos e dos mesmos modos de agir.
CLASSIFICAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES:
As organizações podem ser classificadas de acordo com os seguintes critérios:
■ Finalidade (com fim lucrativo e sem fim lucrativo);
■ Estrutura (formais e informais)
■ Tamanho (pequena, média, grande);
■ Localização (local, regional, nacional ou internacional);
■ Nacionalidade (nacional ou internacional);
■ Tipo de produção (bens ou serviços);
■ Propriedade (privada, pública ou mista);
■ Atitude frente às mudanças (rígida ou flexível);
■ Finalidade (com fim lucrativo e sem fim lucrativo);
COM FIM LUCRATIVO:
SEM FIM LUCRATIVO:
■ Estrutura (formais e informais)
FORMAIS:
- Código de ética do ramo de trabalho
- Organização Hierárquica
- Normas de conduta da empresa
- Políticas de gestãoPlano
- de cargos e salários
