Os 14 princípios gerais de administração sugeridos por Fayol, e que ainda são considerados pela maioria dos administradores, têm, entre eles, um que determina que os trabalhadores nas organizações deveriam receber ordens de um gerente somente, para evitar conflitos e mal-entendidos. Esse princípio é o da:
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(A) Divisão do trabalho
B Equidade
C) Cadeia escalar
D Centralização
E) Unidade de comando
