Os artefatos, os valores compartilhados e pressuposições básicas referem-se aos três níveis da cultura organizacional, os quais são fundamentais para entender a cultura de uma empresa. Com base nisso, analise as afirmativas abaixo.
I. Os valores compartilhados referem-se aos valores como ética, honestidade, qualidade, inovação, respeito, entre outros; que se tornam importantes para as pessoas e definem as razões pelas quais elas fazem aquilo que fazem.
II. Os artefatos constituem o nível considerado como o mais visível e perceptível da cultura, pois se referem às coisas que cada um vê e ouve quando se depara com uma organização.
III. Os pressupostos ou pressuposições básicas da cultura referem-se aos valores da organização e é expresso por meio do comportamento, da comunicação, dos símbolos e da linguagem dos membros da empresa.
IV. A cultura é algo difícil de mudar, principalmente em um nível mais profundo como os artefatos, devido à diversidade de pessoas e suas diferentes culturas que integram a mão de obra das organizações.
Sobre os níveis da cultura organizacional, estão corretas:
a. Apenas as afirmativas II, III e IV.
b. Apenas as afirmativas I e IV.
c. Apenas as afirmativas I e III.
d. Apenas as afirmativas I, II e III.
